Start

Voordat u een bedrijf start

Vertrouwen in uw product of dienst

In 2007 zag een recordaantal van 96.500 nieuwe bedrijven het licht. Dat een groot aantal daarvan binnen 5 jaar een vroegtijdige dood sterft, komt vaak door verkeerde keuzes die zijn gemaakt in de startfase. Zorg dat het u niet overkomt. Besteed tijd en aandacht aan de fundamenten van uw bedrijf. Gemiddeld kost het 9 maanden tot 1 jaar om een nieuwe onderneming uit de grond te stampen. Verlies één ding nooit uit het oog: het gaat om uw rotsvaste vertrouwen in uw product of dienst.

Een goed netwerk maakt het verschil

Bekende opdrachtgevers die u hun klandizie gunnen, een kennis die wil investeren, leveranciers die gunstige voorwaarden geven, een bevriende advocaat die advies geeft of collega-concurrenten die u meer over de markt kunnen vertellen: het werkt in uw voordeel. Heeft u deze contacten niet, informeer dan eens naar een branchevereniging of een ondernemerssociëteit.

Begin met een uitgewerkt plan

Met een goed ondernemingsplan trekt u investeerders en financiers over de streep en krijgt u de zaken voor uzelf ook helder en overzichtelijk. In het ondernemingsplan staat wat uw bedrijf doet, wat uw doelen zijn en wat het allemaal gaat kosten en opleveren. De centrale vraag: waar staat uw onderneming over 5 jaar?

Financiering en cashflow

De levensader van uw onderneming

Geld is de levensader van iedere onderneming: het moet als een continue stroom bloed door uw bedrijf lopen. Voor investeringen en het brood op de plank is nu eenmaal geld nodig en wie zijn rekeningen niet op tijd betaalt, plaatst zichzelf snel out of business. In de startfase van ieder bedrijf zijn twee zaken van groot belang: financiering en cashflow.

F-capital en business angels

De eersten die in aanmerking komen voor het aantrekken van vreemd vermogen zijn over het algemeen family and friends: zij bieden het F-capital. Informele investeerders, ook wel business angels genoemd, kunnen eigen vermogen verschaffen.

Subsidies aanvragen

Het aanvragen van subsidies kost veel tijd en de kans dat uw aanvraag wordt afgewezen is niet gering. Toch is het uitzicht op extra middelen aantrekkelijk. SenterNovem en IRC Nederland zijn de grootste subsidieverstrekkers. Ook is het mogelijk een kredietgarantie te krijgen van de overheid met het Besluit Borgstelling MKB-Kredieten.

Geld van de bank

Een bezoek aan een bank is een logische stap, maar koester niet te veel hoop. Bankiers kunnen zich geen faillissement veroorloven. Krijgt u geen financiering, vraag dan naar een rekening-courantkrediet. Als u een mooi onderpand kunt geven, krijgt u misschien een aardig bedrag los.

Het draait om cashflow

Een goede ondernemer maakt winst. Maar laat de winstdromen in het begin van uw ondernemersschap gerust varen. De kasstroom is veel belangrijker. Het draait om onmiddellijke overleving. Leningen moeten worden afgelost en leveranciers op tijd betaald. Veel starters leggen voortijdig het loodje door een negatieve kasstroom. Irreële verwachtingen over snelle debiteurenbetalingen en domweg verkeerd rekenen, zijn waarschijnlijk de grootste oorzaak van faillissementen.

Aan de slag met uw bedrijf

Verkopen, verkopen, verkopen

Bent u eenmaal gestart, dan gelden drie dingen: verkopen, verkopen, verkopen. Stop met het maken van wilde plannen, mooie scenario’s of het bijstellen van uw productideeën. Er moet verkocht worden. Zonder klanten geen inkomsten, zonder inkomsten geen onderneming. Klanten kunnen ook helpen als u bij een investeerder of financier aanklopt. Sleep alvast een paar toezeggingen voor orders binnen. Dat biedt de geldschieter zekerheid dat hij in ieder geval een deel van zijn geld terugziet.

De ondernemer als werkgever

Net begonnen en toch al te veel werk voor één persoon? Er zijn twee opties: een deel van de werkzaamheden uitbesteden of zelf mensen inhuren. Personeel in dienst nemen brengt veel papierwerk met zich mee. U bent verplicht een loonadministratie bij te houden zodat de gegevens gecontroleerd kunnen worden door de fiscus en het UWV. Daarnaast moet u voor ieder personeelslid belasting en premies afdragen. Bovendien moet u zorgen dat uw medewerkers een arbeidscontract krijgen en kunnen werken volgens de Arbowet.